ROSTIC'S
Как внедрять корпоративную культуру в компанию, у которой есть франчайзинговые партнеры? Как устроена иерархия в компании? Как HR-бренд и корпоративна...
«Стоматология Взаимоотношений Доктора Блюмкина»
Какие качества важны для сотрудника «Стоматологии Взаимоотношений»? Какие этапы найма проходят соискатели? Как онбордят новичков? Какое дообучение ком...
MANTERA
Как компания создает синергию между разными направлениями бизнеса в рамках одной экосистемы? Как объединять сотрудников разных отделов в одну сильную ...
«ЛИЦА»
Правда ли, что таланты выигрывают у высшего образования? Как оценить свою квалификацию? Как понять, на какую зарплату рассчитывать? Поговорили с Викт...
«Альфа-Банк»
Какие качества важны для сотрудника «Альфа-Банка»? Какое дообучение компания предлагает работникам? Как «Альфа-Банк» нанимает и удерживает людей в кри...
IMBA
Как агентство измеряет успех рекламных кампаний? Какие качества важны для сотрудника IMBA? Как компания удерживает людей в кризис найма? Как агентство...
«Открытая среда»
Как некоммерческий характер организации влияет на ее корпоративную культуру? Каким человеком надо быть, чтобы работать в благотворительном фонде? Как ...
Dream Job
С чего компании начать работать с отзывами? Отвечать на отзывы публично? Стоит ли просить сотрудников оставить отзывы, или это неэтично? Поговорили с...
GetCourse
Как и зачем сохранять дух стартапа в крупной компании, которая уже много лет на рынке? Какие софт-скилы делают сотрудников продуктивными на удаленке? ...
WISH U
Из чего состоит работа пиарщика? Почему в этой нише важно быть не просто деловыми партнерами, а креативной парой? Можно ли подсчитать и спрогнозироват...