65% компаний называют сотрудников «слабым звеном» кибербезопасности
Совместное исследования РШУ и Битрикс24 на тему кибербезопасности и принимаемых мер в компаниях малого и среднего бизнеса. В этом выпуске мы разбираем...
Как NATCAR развивает лидеров будущего: опыт корпоративного обучения в РШУ
Как транспортно-логистическая компания NATCAR, созданная в 2023 году, с первых месяцев строила управленческий фундамент для масштабирования? Узнайте и...
Бюджетирование: чем БДР отличается от БДДС и как построить финансовое планирование в компании
Бюджетирование в бизнесе: в чем разница между БДР и БДДС? В этом эпизоде мы поможем разобраться в основах финансового планирования компании. Вы узнает...
Наладить бизнес за 7 дней: как руководителю перестать тушить пожары и наконец навести порядок в команде
Хаос в компании — это не вина сотрудников, а следствие слабой системы. Дмитрий Мирошников, гендиректор «Симедика РУ», делится пошаговым методом, котор...
Инвестиция в себя, которая окупила бизнес: откровения выпускника Mini MBA
Сегодня в нашем подкасте — разговор о том, как современные руководители адаптируются к быстро меняющимся условиям бизнеса. Мы разбираем реальный кейс ...
Друг или соперник: как соблюсти баланс при работе с искусственным интеллектом
Искусственный интеллект уже здесь: инвестиции в российские проекты растут на 30% в год, а к 2025 году объём рынка достигнет 2 трлн рублей. Технологии ...
6 книг для современных лидеров и руководителей — новинки 2025 года
О пользе чтения книг можно говорить бесконечно, особенно в эпоху быстрого контента: короткие видео, ежедневные посты и бесконечные ленты новостей отвл...
Манипуляции в переговорах: как распознать и нейтрализовать
Переговоры — это не только искусство достигать соглашений, но и сложная психологическая дуэль. Оппоненты часто используют скрытые приемы влияния, чтоб...
Типичные ошибки при развитии управленческих навыков
Управленцы учатся, а бизнес не растет? Исправляем системные ошибки обучения. Разбираем, почему инвестиции в развитие руководителей часто не окупаются....
Цифровой разрыв — главная проблема многопоколенческих команд
Русская Школа Управления выяснила, с какими вызовами сегодня сталкиваются руководители и HR-специалисты при работе с многопоколенческими командами. Ис...