FOMO: как не сойти с ума от чужих успехов?
Зудящее ощущение упущенных возможностей всегда где-то рядом. Рядом всегда найдётся тот, кто пробежал десять марафонов, открыл стартап, уехал в другую ...
Почему удержание сотрудников и внутренняя мобильность вышли на первый план в 2025 году?
За последние два года рынок остыл : предложений меньше, конкуренции больше. Компании сместили фокус на удержание и внутреннюю мобильность вместо беско...
Чем буткамп отличается от классической стажировки и онбординга?
В этом выпуске разбираем, что такое буткамп и чем он отличается от обычной стажировки. Говорим о разных форматах: от платных трёхмесячных программ до ...
Накручивать опыт в резюме - норм или стрём?
Рынок IT для начинающих в России стал настолько переполнен, что на одно место порой претендуют до 70 кандидатов. Желающих работать больше, чем ваканси...
Зачем мне развивать soft-skills? Я не про людей.
В новом выпуске мы говорим про то, что невозможно измерить в классическом понимании или KPI, а результат увидеть можно сильно позже, когда работы оцен...
Сокращения в IT: что происходит с рынком и куда мы движемся?
Сокращения — это не новое явление, но каждый раз кажется, что это внезапно. Почему компании, которые вчера активно нанимали, сегодня закрывают проекты...
Мы просто chill-girls и не хотим никаких итогов года.
Новый год уже совсем близко, а хочется лишь одного - дожить до конца года, поесть оливье, найти новогоднее настроение и успеть купить всем подарки. В ...
Одна ошибка и ты ошибся. Как работать с синдромом самозванца?
Мы все ошибаемся, получаем отказы, совершаем промахи на работе и иногда чувствуем себя самозванцами. Эти моменты неприятны, но что если они — не конец...
Вебкам. Amway. Kirby. Читаем вакансии правильно
Думаем, что у вас тоже дергается глаз, когда вы читаете описание, а там: "динамичный проект", "амбициозная команда". Отдельно хочется отметить позиции...
Карьера и карьерные переходы: мифы, страхи и реальность.
Что движет нами, когда мы строим карьеру — внешнее давление и маркетинг или естественный путь развития? Личный выбор или давление со стороны компании?...