💬 Интро
💬 Менторинг и коучинг — в чём разница?
▪️ Определяемся с определениями
▪️ Руководитель & Товарищ
▪️ Учим ловить рыбу
💬 Кто должен менторить: руководитель, тот, кого он посоветовал, или тот, кого сам сотрудник найдёт?
▪️ Прокрустово ложе ментора
▪️ Провокация: почему сотрудник пришёл не к тебе?
▪️ Вариации исполнения
▪️ Каскадный менторинг как способ устранить понятийный разрыв
💬 Может ли менторинг навредить?
▪️ Тимлид, который заходит с ноги
▪️ Он — это он, ты — это ты
▪️ Джуны, перенявшие у сеньора не только знания
💬 Менторинг как процесс: разовая консультация или долгий путь?
▪️ Дать ружьё vs Научить стрелять
▪️ Женя пытается сломать выпуск: появляется ещё одна сущность
▪️ В каких ситуациях Настя возвращается за фидбэком к менти
💬 Акакий Акакиевич за нашим столиком: как оградить команду от ментора?
▪️ Самурай всегда мёртв, а сотрудник всегда уволился
▪️ Контекст контекста
▪️ История, когда Настю просили не менторить
💬 Как относиться к менторам, которые обещают трудоустроить в компанию мечты за два месяца?
▪️ Натаскать на собеседование != дать реальные знания
▪️ Найдите отличия: Женя и Райан Гослинг
▪️ Если вопросы не к менторам, то к кому?
▪️ О чём мы чуть не записали выпуск в выпуске
💬 Блиц: что побуждает тимлида стать ментором?
▪️ Just doing my job
▪️ Иллюзия частотности по отношению к своим ребятам
▪️ Лучшее время это сделать — 5 лет назад, второе лучшее время — слушайте в выпуске
Упоминали:
📌 Выпуски «Трёх тимлидов» про то, чему учиться тимлиду, и про то, как общаться с командой о денежках (часть 1, часть 2)
📌 Выпуск «Кода кода» про непрерывное обучение
📌 Книги Эдварда Деминга и «Легко не будет (The Hard Thing About Hard Things)» Бена Хоровица
🎧 «Три тимлида заходят в бар» на Яндекс Музыке, Apple Podcasts, YouTube и других платформах через Mave: https://3teamlead.mave.digital/ep-46.
📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/teamleadsBar. И делитесь своими кейсами и задавайте вопросы в форму: https://forms.yandex.ru/u/67bc162c02848fb9c024f9d6/, ответим в еженедельной рубрике. Нам важна ваша обратная связь!
