Проблема не в людях: как работают невидимые механизмы корпоративной среды? Спрашиваем Анастасию Гостеву

Почему компании нанимают лучших специалистов рынка, а через год обнаруживают, что они выгорели, потеряли мотивацию или «не справляются»? Почему в корпоративной среде умные взрослые люди начинают вести себя токсично, а руководители часто не замечают проблем, которые создает сама система? В этом выпуске говорим с Анастасией Гостевой, организационным консультантом, бизнес-тренером, представителем Академии вертикального развития в России, автором телеграм-канала “Внимательный бизнес”, о скрытых динамиках современных организаций: хронической мобилизации, тревоге, размытых границах ответственности и определяющем влиянии личности лидера. Обсуждаем, как отличить собственные реакции от влияния системы, почему в стрессе люди перестают решать рабочие задачи и начинают защищаться от тревоги, как сохранить психологическое здоровье в большой корпорации и какие качества лидера станут по-настоящему востребованными в эпоху искусственного интеллекта.