В этом выпуске подкаста «Деньги не волнуют» вместе с Олегом Ли — психоаналитиком лакановской ориентации и специалистом сервиса для заботы о ментальном здоровье zigmund.online, который помогает быть счастливее в неидеальном мире, — обсуждаем, как новое поколение переосмысляет основы финансовой жизни.
Разбираемся, что деньги значат для зумеров, и почему они не всегда хотят зарабатывать «много»? Почему зумеры спокойно отказываются от карьерных гонок, уходят с «престижной» работы, если та не совпадает с их ценностями, и готовы арендовать жильё, а не покупать? Что делать работодателям, которые не понимают, как управлять сотрудником, для которого переработки — это не доблесть, а тревожный звоночек? И главное — как наладить доверительный диалог между поколениями и чему они могут поучиться друг у друга.
Телеграм-канал «Дзен-мани»: https://t.me/zenmoney
«Дзен-мани чатик»: https://t.me/zenmoneychat
Установить приложение «Дзен-мани» для аналитики личных финансов: https://zenmoney.page.link/app
Тайм-коды к выпуску:
— Интро
— Что повлияло на формирование финансовых привычек зумеров?
— Как зумеры смотрят на будущее и как это влияет на их мышление?
— Что для зумеров значат деньги?
— Простое отношение к деньгам: инфантилизм или переоценка ценностей?
— Инфлейшншип: экономия вместо любви?
— De-coupling: почему зумеры выбирают жить в одиночку?
— Как зумеры по-новому смотрят на личную жизнь?
— Приоритет — психологический комфорт: компромисс больше не обязателен?
— Возможности: как отношение к ним определяет ценности?
— Как зумеры строят отношения с представителями других поколений?
— Как договориться с парой, когда он/она не зумер?
— Зумеры и работа: не заработать, а не потерять себя
— Новое поколение на работе: у работодателей проблемы только с зумерами?
— Завышенные ожидания по зарплате: как реагировать работодателю?
— Конфликты на работе между миллениалами и зумерами: как их избежать?
— Чему зумеры могут научить старшие поколения?
— А чему зумерам стоит поучиться у старших поколений?
— Заключение
