Зумеры против миллениалов: как поколения строят карьеру

Сегодня о поколениях говорят повсюду: их сравнивают, спорят о ценностях и взглядах на жизнь. Но за этими разговорами стоят вполне практичные вопросы: почему для одних важна стабильность и предсказуемость, а для других — гибкость, свобода и ощущение, что ты делаешь что-то значимое?

В новом выпуске вместе с HR-экспертом Ольгой Осиповой мы разбираемся, как меняется отношение к деньгам, успеху и карьере у представителей разных поколений.

Правда ли, что миллениалы ориентированы на стабильность и рост дохода, а зумеры чаще выбирают гибкость и свободу? Как руководителям удерживать сотрудников и не допускать роста текучки? Что такое саббатикл и почему осознанный перерыв от работы стал таким популярным среди молодых людей? И как представителям поколений X, Y и Z эффективно работать в одном коллективе?

Больше информации о правильном уходе за кожей и здоровье ищите в Telegram-канале «Бьюти завтрак»: https://t.me/beautybreakfast