Ведущая подкаста: Мария Серёгина
О чём поговорим:
- Чем отличается рывковый тип производительности от линейного.
- Возможно ли на этапе найма определить тип производительности соискателя.
- Какие риски для обеих сторон возникают, когда в команду с линейной динамикой работы приходит сотрудник с рывковым типом.
- Как руководителю определить, что сотрудник относится к рывковому типу производительности, а не просто прокрастинирует или ленится выполнить свою работу.
- Если человек обнаружил, что у него рывковый тип производительности, как ему донести это до руководителя и коллег.
- Есть ли работающие методики для прогнозирования результата и оценки результативности сотрудников с рывковым типом.
- Можно ли человеку с рывковым типом как-то приспособится к работе в команде с линейной динамикой работы.
Полезные ссылки:
Канал Анны в Телеграм - t.me/obukhova_energy
