podcast
30.09.2024
Listen to the episode on your favorite platforms:
  • Apple Podcasts
  • Yandex Music
  • Spotify
  • Звук
  • Castbox
  • Pocket Casts
  • PlayerFM
  • ВКонтакте
  • SoundStream
  • Overcast
  • Castro
  • RadioPublic
Что значит заботиться о сотрудниках? На какие тренды во внутренних коммуникациях стоит обратить внимание руководителям? Что важнее для специалиста — хард-скилы или софт-скилы? И какой инструмент адаптации новых сотрудников самый эффективный? 
 
О том, как выстраивать прозрачную корпоративную культуру в компании, рассказывает Ефим Хайм, основатель HR-платформы Connectable. 
 
Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей России: https://clck.ru/3DQScq 
 
Конец интро. Connectable 
Чем занимается компания 
Сколько человек в команде 
Что отличает Connectable от аналогичных продуктов 
Как устроена внутренняя коммуникация 
Тренды внутренних коммуникаций 
Как Connectable подбирает сотрудников 
Что важнее: хард- или софт-скилы 
Какие навыки и качества кандидатов важны 
Онбординг и система наставничества 
Корпоративные ценности 
Как мотивировать сотрудников 
Аутро. Подписывайтесь! 
 
Команда: 
ведущая — Юля Купер 
продюсер — Юля Купер 
редактор — Серафима Весь 
проджект-менеджер — Эмиль Шайхутдинов 
звукорежиссер — Илья Коваленко 
 
Реклама 
ООО "ДРИМ ДЖОБ" 
ИНН 7707450945 
LjN8JwhMW 
 
Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404 
 
—— 
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). 
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]