Менеджер по подбору персонала

В новом выпуске поговорили с Анастасией Ли — менеджером по подбору персонала, HR, рекрутером — о том, как изменился портрет идеального кандидата за последний 3-5 лет. Выяснили, как сейчас компаниями воспринимается инклюзивный найм. А еще узнали, как на самом деле обстоят дела по созданию инклюзивной среды и что она дает компании? Мы спросили об этом руководителя направления по инклюзивному трудоустройству в Яндексе Гульнару Горишнюю.  
 
Инклюзия в Яндексе: https://inclusion.yandex.ru/ 
 
00:00 Мы начинаем и знакомимся с Анастасией 
00:50 Про карьерный путь 
04:05 Как проходит рабочий день 
05:50 Про портрет идеального кандидата 
08:55 Про необычные вакансии 
10:10 Про «скрытых» кандидатов 
12:50 Про взаимодействие в компании 
14:20 Про найм кандидатов с ОВЗ 
18:20 Про ИИ в найме 
22:05 Про собеседования 
25:10 Про ошибки в подборе 
27:55 Как оценить свою работу 
29:25 Что самое сложное в профессии 
30:12 За что Анастасия любит свою работу 
30:40 Совет тем, кто ищет работу 
32:05 Благодарности гостю и до встречи в следующих выпусках!  
 
Команда: 
Ведущий, редактор, монтажер — Арсений Ростов;  
Проджект-менеджер — Сусанна Галстян.  
 
Реклама: ООО "Яндекс". ИНН: 7736207543. erid: 2Vtzqw4ukDG 
 
Подпишись на подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски: https://redbarn.ru/podcast/rabotnik-mesyatsa/ 
 
—— 
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). 
Наш сайт — https://redbarn.ru | Связаться — hay@redbarn.ru  
 
Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife