«Сейчас кардинально всё поменялось. Нужны своего рода индивидуальные предприниматели, бизнесмены, которые не просто могут придумать и написать промт, но и дотащить это до продакшена, до получения результата»
«Один из критериев успеха — это когда человек даже в корпорации относится к бюджету как к своему. Прошёл спринт, стоимость — 3,5 миллиона рублей. Сколько эффектов мы получили? Если нет ответа — мы сожгли эти деньги»
«Мы брали людей из стартапов, но люди за полтора–два года меняются и становятся корпоратами. Роль лидов — бодрить людей. Ни в коем случае нельзя ругать, надо бодрить и выстраивать процессы, которые подталкивают»
Ведущий:
Юра Агеев, основатель ProductSense
Гость:
Андрей Бийчук, директор центра продуктов телеком технологий, МТС
Выпуск записан в студии МТС
Тг-канал: https://t.me/mtsprodact
Конференция PeopleSense, 4–5 июня 2026 года, Москва
Сайт конференции: https://vk.cc/cX11Mc
Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast
О чем говорим:
— Роль продакт-менеджера в корпорации
— «Продакты были всегда — просто называлось по-другому»
— Куда сдвинулся рынок и почему начинающих специалистов стало меньше?
— Новое требование к найму: умение доводить до результата
— Плюсы и риски найма продактов из стартапов
— Профиль продакта в МТС: бюджетный цикл и защита финансирования
— С какого грейда начинается ответственность за деньги?
— Прямые и косвенные эффекты продуктов: LTV и конверсия
— Стратегия против тактики: какие критерии успеха?
— Должен ли продакт знать стоимость спринта?
— Запуск новой инициативы в корпорации за 3 дня
— Реально ли в корпорации относиться к продукту как к своему?
— Продукт «Защитник» МТС: от антиспама к «антивирусу для сим-карт»
— Агент безопасности в звонке: почему это было непросто?
— Гонка вооружений и адаптация схем: мошенники против антифрода
— Россия в мировом контексте телефонного мошенничества
В подкасте упоминаются:
— «Кто? Решите вашу проблему номер один» Джефф Смарт и Рэнди Стрит (https://vk.cc/cX0A25)
— «Непревзойденный В-747» Саттер Д. (https://vk.cc/cX10gl)
Словарик терминов:
— LTV (Lifetime Value) — пожизненная ценность клиента, совокупная прибыль, которую клиент приносит компании за весь период взаимодействия.— Спринт (от англ. sprint в контексте Agile/Scrum) — ограниченный по времени рабочий цикл (обычно 1–4 недели), в течение которого команда выполняет определённый набор задач.
— Антифрод (от англ. anti‑fraud) — система защиты от мошенничества, комплекс мер и технологий для выявления и предотвращения мошеннических операций.
— Корпораты (разг., от «корпоративные сотрудники») — штатные сотрудники крупной компании, работающие в рамках устоявшихся корпоративных процессов.
