Логистике не хватает кадров: как утолить кадровый голод и подготовить новых специалистов

В логистической отрасли наблюдается кадровый дефицит. Конкуренция за сотрудников взвинчивает зарплаты, но не устраняет нехватку персонала. Что делать бизнесу, когда кадров на рынке не хватает? В новом выпуске подкаста «Логистика на ночь» поговорим с генеральным директором логистической компании RTA, владельцем Телеграм-канала «Логистика без границ» Хакимом Ибрагимовым.

Навигация по выпуску:

00:00 - Вступление

00:58 - Знакомство

01:49 - Склад, перевозка груза, последняя миля. Где дефицит персонала наиболее острый?

03:40 - В рамках транспортной логистике вырос дефицит, почему?

07:50 - Как нехватка кадров сказывается на стоимости логистики?

10:01 - Как мотивировать и удерживать логистов?

13:02 - Лучше поиск молодых специалистов или переобучение внутри компании?

20:34 - Каких молодых специалистов нужно выбирать, чтобы восполнить нехватку персонала, при этом не усложнив процессы?

32:50 - Может ли оптимизация бизнес процессов помочь преодолеть нехватку персонала и как?

36:32 - Какие сценарии можно выделить для преодоления кадрового голода?

42:17 - Бонус. Любимая книга Хакима Ибрагимова

46:25 - Заключение

❤️ Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех музыкальных площадках, ставьте звездочки на Apple Podcasts, оставляйте комментарии на CastBox и подписывайтесь на Я.Музыке это будет лучшей благодарностью.

⚡️ Предлагайте новые темы и вопросы в telegram https://t.me/GTLogistics_tech или ВК https://vk.com/gtlogistics