Как обучение в РШУ помогает внедрять организационные изменения: кейс выпускницы

Татьяна Музалева - HR-директор компании LiquiMoly Rusland, одного из лидеров российского рынка автомасел, автохимии и автокосметики. Она работает в компании уже почти 17 лет и хорошо знает все аспекты ее деятельности. Свое профессиональное развитие Татьяна связывает с обучением в Русской Школе Управления: впервые она прошла программу Mini MBA ещё в 2006 году, а в 2025 году вернулась на новый курс по организационным изменениям. Мы поговорили с ней о том, какие инструменты она вынесла из обучения, как внедряет их на практике и какие результаты это дает.

Еще больше информации узнайте на наших курсах >> https://clck.ru/3RFbct  

Для слушателей подкаста - скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15"