ВетРитм

Какими софт-скилами должны обладать ветеринары? Как разделять обязанности, если руководители бизнеса — супруги? Что такое выходное интервью и в чем его польза? И как из маленького лечебного кабинета вырасти в компанию, которая строит первый в регионе ветеринарный госпиталь? 
 
О том, как развивать в команде культуру доверия и инициативности, рассказывает Дари Шестакова — соосновательница и директор ветеринарной клиники «ВетРитм». 
 
Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей России: https://clck.ru/3DQScq 
 
00:42 Конец интро. «ВетРитм» 
01:33 Эволюция компании 
02:40 Какие специалисты работают в «ВетРитме» 
04:04 Как удается совмещать работу и семью 
07:24 Какими качествами должен обладать хороший ветеринар 
09:30 Ценности корпоративной культуры «ВетРитма» 
12:01 Про риск выгорания 
16:37 Про выходное интервью 
19:44 Как и где «ВетРитм» ищет сотрудников 
23:49 Про онбординг новичков 
27:20 Система мотивации сотрудников 
30:02 Как рассказывать о своем сервисе 
31:14 Аутро. Подписывайтесь! 
 
Команда: 
ведущая — Юля Купер 
продюсер — Юля Купер 
редактор — Серафима Весь 
проджект-менеджер — Эмиль Шайхутдинов 
звукорежиссер — Илья Коваленко 
 
Реклама 
ООО "ДРИМ ДЖОБ" 
ИНН 7707450945 
LjN8KTHBG 
 
Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://podcast.ru/1621886404 
 
—— 
Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). 
Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]