podcast

Цифровая функция #2. Айрат Хасьянов. Школа 21, ИТИС и образование внутри ИТ

27.10.2020
Listen to the episode on your favorite platforms:
  • Apple Podcasts
  • Yandex Music
  • Spotify
  • Звук
  • Castbox
  • Pocket Casts
  • Overcast
  • Castro
  • RadioPublic

Во втором эпизоде «Цифровой функции» мы поговорили с Айратом Хасьяновым, директором казанской «Школы 21» и экс-директором ИТИС КФУ. С Айратом Фаридовичем мы пообщались о том, как современная система образования решает проблемы цифровой трансформации и почему компаниям нужно развивать корпоративные университеты.

Тайм коды:

- Вступление.
- Представление гостя.
- Почему появилися ИТИС.
- Почему спрос на ИТ-специалистов в четыре раза больше, чем предложение, и что пошло не так.
- О кризисе системы образования, и почему не хватает интересных предложений от работодателей
- Проблема senior'ов.
- О масштабируемости «Школы 21» и проблемах с поиском преподавателей
- Почему «Школа 21» пока не может готовить senior'ов.
- О привлечении коммерческих компаний в университет, чтобы преодолеть кризис нехватки специалистов.
- О желании людей делится знаниями и появлении позиции разработчиков-тьюторов.
- Почему компаниям стоит включиться в образовательный процесс и развивать корпоративные университеты.
- Почему дешевле вырастить специалиста, чем купить со стороны.
- О непривлекательном образе крупных компаний для соискателей и проблемах изменения корпоративной культуры при росте компании.
- О программах переподготовки, как решение проблемы кадрового голода
- История медика, который после переподготовки стал дата-сайнтистом.
- Об отсутствии математической базы на курсах переподготовки.
- О переходе в ИТ из непрофильного образования и самых популярных профессиях.
- Какие профессии наиболее востребованы в корпорациях.
- Почему программисты могут оказаться не нужны через 10 лет.
- Насколько сильно бьет по стране кризис кадров.
- Привлекательна ли Россия для других стран в качестве трудовой иммиграции.
- О копировании механик работы ИТИСа другими вузами.
- Как выстроить систему привлечения молодых кадров крупным компаниям.
- Заключение

Булат Ганиев @bulatganiev

Подписывайтесь на наши соцсети:
Instagram: https://www.instagram.com/technokratos/
Telegram: https://t.me/technokratos
Facebook: https://www.facebook.com/technokrato/
Вконтакте: https://vk.com/technokratos