Как адаптировать сотрудников к переменам

Умение управлять изменениями — важная компетенция, влияющая на успешность HR. 
 
Любые изменения в компании предполагают адаптацию к ним. Вместе с гостьей Дмитрия Махлина, HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной, поговорили о том, как наладить этот процесс и выстраивать коммуникацию с сотрудниками. А еще сравнили опыт Dodo Brands в России и за рубежом.  
 
В первой части выпуска поговорили про то:  
как доносить глобальные изменения до команды и помогать им справляться; 
что такое стратегия анабиоза; 
насколько важна прозрачность общения с сотрудниками; 
кто является оунером изменений; 
и как безопасно для всех перевезти сотрудников в новый офис. 
 
А во второй — обсудили использование технологий и особенности управления изменениями в других странах.  
 
Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe 
 
HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL 
 
#кадрыденьгиhrtech 
 
Реклама 
ООО «Инновации в управлении кадрами» 
ИНН 7801683312 
LjN8KC9Mb