Анна Кан. Как достигать целей и что стоит за неудачами?

Бывает так: мы чего-то сильно хотим, но упорно откладываем реализацию желания. На уровне команд можно наблюдать похожий эффект: цели поставлены и понятны, но команда всё равно саботирует их достижение. Почему так происходит? Какие внутренние конфликты кроются за сопротивлением и неудачами в работе? Разберёмся в новом выпуске.  

Наш гость — Анна Кан, клинический и организационный психолог, психоаналитический коуч, преподаватель Высшей школы экономики и эксперт по трансформации организаций.

Таймкоды:

0:35 — Почему мы саботируем достижение целей?

1:23 — Истинные цели — это иллюзия?

5:03 — Почему найти призвание недостаточно, чтобы показывать хорошие результаты?

6:33 — Про кризисы у руководителей

10:48 — Как связаны личное и корпоративное призвание?

13:45 — «Всё есть, а не радует»: эффект достижения большой цели

14:45 — Почему мы не достигаем того, чего очень хотим?

18:41 — Что такое организационная психодинамика?

21:00 — Процесс горевания в организации: что это и зачем он нужен?

23:08 — Почему перемены часто оказываются недостижимыми?

25:06 — Всем ли нужна трансформация?

26:52 — Понятие фантазии в психоанализе

27:47 — Как работать с внутренними конфликтами?

31:44 — Роль родительских фигур в жизни и карьере

33:52 — Как ускорить трансформацию?

35:33 — С какими запросами руководители приходят к психоаналитическому коучу?

37:11 — Какие вопросы лидеру стоит задавать самому себе?