Например:
добавление людей сразу ускорит работу
чем больше контроля, тем лучше результат, за людьми надо следить
“Работа занимает выделенное на неё время - надо ограничивать время работы”
можешь измерить, тем не можешь управлять
людей нужно мотивировать и т.д
В обсуждении упоминаются следующие эфиры:
1. Выгорание 2.0: Плохая организация как неизвестный враг. Сертаков Александр https://teamlead.mave.digital/ep-43
2. Управленческая команда. Как правильно ее организовать, Дмитрий Болдырев https://teamlead.mave.digital/ep-41
3. Управленческая команда. Как не нафакапить? Дмитрий Болдырев https://teamlead.mave.digital/ep-42
_______________________
Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer
В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок
