🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://weeek.link/ufh0dD79
Почему одни люди годами работают на износ, но так и не получают ни заметного роста в доходе, ни реального карьерного скачка, а другие в это же самое время резко выходят на совсем другой уровень?
В этом выпуске вместе с Никитой Старуном — руководителем крупнейшей онлайн-школы по подготовке к экзаменам «100балльный репетитор» и знатоком клуба «Что? Где? Когда?» — разбираемся, как на самом деле расти в карьере, когда пора перестать «работать на зачетку» и как увеличить доход в разговоре с начальством не испытывая чувство вины
Ну и конечно же поговорим о том, как сильные команды находят решения в условиях давления, неопределенности и очень ограниченного времени — и что из мира интеллектуальной игры можно перенести в реальную работу и управление людьми
Ждём тебя в новом выпуске «Потом доделаю» подкасте платформы для управления бизнесом Weeek 🎙️
⏱️ Тайм-коды:
— Начало
— Путь Никиты: от креатива до управления большими командами
— Почему больше работы не всегда означает больше денег
— Как повысить свою значимость для бизнеса
— Когда приходит понимание, что ты приносишь компании слишком много
— В какой момент пора перестать работать “на зачетку”
— Что делать, если понимаешь, что стоишь дороже
— Обязательно ли рост дохода связан с ростом ответственности
— Все ли хотят постоянного роста
— Можно ли спокойно работать много лет без карьерной гонки
— Можно ли стать управленцем и потерять интерес к работе
— Ошибки исполнителей, которые становятся руководителями
— Где взять время на рост, если ты и так перегружен
— Стресс управления: были ли моменты, когда хотелось все бросить
— Как в команде быстро находить сильные решения
— Как научиться видеть главное
— Как новому человеку донести свое видение в уже сложившейся команде
— Кто должен собирать идеи команды и вычленять главное
— Что делать, если задача вообще непонятная и никто не знает решения
— Какие принципы из «Что? Где? Когда?» можно перенести в бизнес
— Офлайн или онлайн: где команда работает эффективнее
— Про откладывание на потом
— Что почитать/посмотреть/послушать
🔗Полезные ссылки
📚«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт https://weeek.link/GtHYIGOO
📚«Венчурное мышление. 9 принципов роста бизнеса в любых условиях» Илья Стребулаев, Алекс Данг https://weeek.link/7OYOIrGB
👥 Ведущий
Илья Вахмистров: https://weeek.link/7m0veTe3jt
🎬Смотреть:
YouTube: https://weeek.link/6xd2enJU
RuTube: https://weeek.link/TE56O63p
VK: https://weeek.link/QbNGfU8dmV
🎙️Слушать:
Apple: https://weeek.link/5BZTNYISbI
Яндекс: https://weeek.link/fpC5Ucic
Castbox: https://weeek.link/AI4jA7Fh
