Что общего между религиозными сектами и корпоративной культурой? Оказывается, больше, чем кажется на первый взгляд. Существует даже феномен корпоративного сектантства — явления, при котором компании создают идеологию, манипулирующую сознанием сотрудников.
В этом выпуске обсудим:
Как корпоративные антиутопии стали популярнее политических («Сфера», «Разделение»);
Как корпорации создают иллюзию "семьи" и зачем это нужно;
Почему Илон Маск и Канье Уэст — примеры харизматичных лидеров, напоминающих сектантских гуру;
Где проходит грань между здоровой корпоративной культурой и токсичной идеологией.
И предлагаем вместе с нами подумать, где заканчивается здоровая лояльность и начинается манипуляция? И как не попасть в ловушку корпоративного сектантства?
