45% ответили, что временами действительно приходится, 12% делают это достаточно часто, а 32% заверяют, что для них сделка с совестью недопустима (оставшиеся 11% затруднились ответить - ну или им не дала это сделать совесть 😁).
В новом выпуске говорим о самом тонком - о внутренних конфликтах, когда личные убеждения сталкиваются с рабочими реалиями.
📍 Где та грань, за которой заканчивается здоровая гибкость и начинается предательство себя?
📍 Стоит ли игра свеч, если за «правильное» поведение приходится платить психологическим здоровьем?
📍 Как понять, что пора уходить, а за какие условия можно «заплатить» осознанно?
В гостях Вера Витальева, у которой за плечами опыт руководителя практики Human Capital в Deloitte, роли HRD в Сбере и X5, а сейчас Вера - сооснователь консалтинговой компании LUDI, которая помогает бизнесу сделать HR функцию зрелой. Своей экспертизой Вера также делится в ТГ канале "Вер, сделай, чтобы работало" - ловите ссылку: https://t.me/VeraVitalieva
Поговорили о том, как:
— Не сломаться в корпоративной культуре, которая тебе чужда
— Создать свой микроклимат даже в самой жесткой системе
— Договариваться с руководителем о личных границах (спойлер: просто не молчать)
— И главное - как оставаться лояльным и не предавать себя
Слушаем про все это в новом эпизоде 🎧
