Разобрали с Владимиром Жельвисом — фронтенд-лидом SENSE, десять лет в веб-разработке — почему агенты деградируют через несколько часов работы, как кодогенерация без подготовки поднимает rate of fault на 10%, зачем нужен TDD при работе с LLM и куда смещается нагрузка в команде после внедрения ИИ.
Плюс неудобная статистика: нейросетями реально пользуется только 3% населения Земли, а всё остальное — информационный пузырь.
Таймлайн ключевых тем:
— Почему вайб-кодинг — тема №1 прямо сейчас
— Что такое вайб-кодинг: определение от человека, который им почти не пользуется
— Для кого реально работает, а для кого нет: про MVP, стартапы и проверку гипотез
— Куда делись вебмастера: как ИИ занял нишу низкоквалифицированной разработки
— Spec-Driven Development: как профессионалы работают с агентами
— Галлюцинации и «колесо сансары»: когда агент ломается и как это остановить
— Почему длинный контекст — враг и агента, и разработчика
— DORA-метрики: как кодогенерация влияет на деньги компании
— Грязные данные: проблема, о которой забывают перед внедрением любой автоматизации
— «Телега с реактивным двигателем»: почему нельзя просто наложить агента на текущий процесс
— Куда смещается нагрузка: с разработчика — на ревьюера и тестировщика
— Почему тестирование нельзя отдать агенту полностью — и когда код растёт в геометрической прогрессии
— «Программистов заменят другие программисты» — почему это не просто слова
— Парадокс ускорения: работаешь быстрее, а времени больше не становится
— Что менять тимлиду: Scrum, Kanban, итеративная разработка с агентами
— TDD + парное программирование с агентом: как это выглядит на практике
— Автоматическое ревью кода: что отдать агенту, что оставить себе
— Медийный пузырь ИИ: нейросетями реально пользуется 3% людей на Земле
— $20 000 за C++-компилятор: реальная цена автономных агентов для бизнеса
— Кодеры vs программные инженеры: кого ИИ заменит на самом деле
— Что делать джунам, чтобы остаться нужными
— Вопрос-сюрприз для тимлидов: как выстроить процесс так, чтобы команда не утонула в нейрослопе
Подписывайтесь на наши соцсети и всегда оставайтесь в курсе актуальных событий мира ИТ и HR:
ИТ со смыслом: t.me/it_sense
Наш сайт: sense-it.ru
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
