«Мы не замечаем, что у нас внутри. При этом начинаем разрушать отношения, которые строятся в коллективе, занижаем себя и перестаем двигаться к цели».
Гость: Юлия Черемохова
T&D консультант, Skyeng
Ведущий подкаста: Юра Агеев, основатель ProductSense
Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast.
Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense https://productsense.io, следующая пройдет 5-6 сентября в Москве.
О чем говорим:
‒ Чему полезнее всего научить сотрудников внутри компании
‒ Почему софт-скиллы не развиваются сами
‒ Как тема софт-скиллов связана с менеджментом продуктов
‒ О табуированных эмоциях и зависти
‒ Почему люди подавляют негативные эмоции
‒ Как использовать зависть в своих интересах
‒ Как развивается и сигнализирует о себе зависть
‒ Почему зависть рождается в социальном сравнении
‒ Желания приходят снаружи?
‒ Как понять, действительно ли это было наше желание?
‒ Три вида зависти
‒ Можно ли сказать, что ты просто преисполнился?
‒ Как не позволить эмоции уйти в слой бессознательного
‒ Как понять, с кем вы социально одинаковы
‒ Как инфобизнес сокращает дистанцию при рекламе
‒ Какие эмоции возникают вместе с завистью
‒ Зависть на работе и в сфере IT
‒ Как выявить эмоцию и понять, с чем она связана
‒ Страх ‒ это про зависть?
‒ Как работают защитные механизмы в ситуации зависти
‒ Зависть заставляет нас двигаться к метрикам?
‒ Как понять, что вас цепляет?
‒ Лень как способ позаботиться о себе и вечно работающие люди
‒ Как вернуть себе желание чего-либо
‒ Почему важно наблюдать за телом в состоянии зависти
‒ Почему хорошо завидовать на работе?
