Мегаплан - https://clck.ru/3TfSDd
Telegram Ремесленникова Андрея - https://t.me/ARemeslennikov
Статья на сайте C-level: мысли в режиме CEO : https://c-level-podcast.ru
У нас в гостях Сергей Козлов, генеральный директор Мегаплана. Пока стартапы умирают на третий год, CRM-система «Мегаплан» живёт и развивается уже 17-й год. В чём секрет?
В этом выпуске мы разобрали управленческую «кухню». Сергей честно рассказал:
Почему «денежная мотивация» работает не со всеми и зачем он платил премии... за то, что сотрудники бросают курить.
Чем отличаются сотрудники эпохи «Служебного романа», «Крепкого орешка» и «Гарри Поттера» на примере реальной команды.
Как решается конфликт «Надо сделать сейчас» (поколение 40+) и «Почему нельзя подождать до утра понедельника?» (поколение 20-летних).
Почему в IT производстве главное — это не железо и не код, а конкретные люди, и что делать, когда твой подчиненный в два раза старше тебя.
А также говорим о новом продукте для фанатов Notion, о создании «плоской» культуры и о том, зачем директору приходится быть психологом.
Таймкоды:
— Кто такие «Аватары» и при чем тут «Крепкий орешек»
— Три поколения в одной команде: корпоративы и разница в мышлении
— Страх перед ИИ у опытных и бесстрашие у молодых
— Конфликт иерархий: как управлять людьми старше себя в 25 лет
— Мотивация без кнута: завтраки, массаж и отказ от курения
— Почему деньги важны всем, но молодым нужно кое-что другое
— Главная потерянная возможность за 17 лет
