В третьем выпуске It Makes SENSE управляющий партнёр SENSE Иван Котковский рассказывает, как он и его друзья открыли компанию во времена пандемии, прошли через 2022 год, выросли в разы и заняли топовые позиции в индустрии. Обсуждаем, зачем HR-бренду нужен офис, почему хаос может быть частью стратегии и причём здесь сочетание технологичности и человечности.
Таймлайн ключевых тем:
— Бизнес в IT на примере SENSE
— История создания компании: дружба, которая привела к успеху
— Первые шаги: 10 человек, сайт, первые клиенты
-– Кризис 2022: как мы вышли из него, сохранили команду и запустили аутсорсинг
— Трое собственников + здоровый авантюризм = формула выживания в сложные периоды
— «Хаотичные решения» и главный девиз «терять нечего, кроме оков»
— Пузырь IT-рекрутмента и зависимость от спроса
— Миссия SENSE: технологии + человечность
— Зачем вообще формулировать ценности?
— Что отличает SENSE: автоматизация, корпоративная культура, гибкость
— Почему стоит идти работать в SENSE: внимание к людям здесь на первом месте
— Перспективы 2025: в рекрутменте уже топ-1
— Как бы запускали бизнес в 2025? Уже совсем иначе
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR:
ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense
ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense
По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin
