История Дианы. Финансовый директор → директор по счастью

Это подкаст «Перепридумали карьеру», где мы на примерах разбираемся, какой бывает нелинейная карьера и как к ней прийти. Нелинейная карьера — это все, что не «джун-мидл-синьер» и 20 лет в одной компании. В ней могут быть смены индустрий и ролей, свои проекты, саббатикалы, релокация, новые интересы и обстоятельства. 

Герои первого сезона — выпускники курса «Как перепридумать карьеру», который делает карьерный стратег и коуч Оля Полищук с 2020 года. 

В этом выпуске история Дианы Зыковой. До 2020 года Диана 7 лет работала в одной компании финансовым и административным директором. Сейчас она директор по счастью, или директор по корпоративной культуре — в той же компании. В выпуске Диана расскажет, кто клиент директора по счастью, как работать в одной компании 5+ лет и развиваться, и как себя называть, когда вы занимаетесь в этой компании всем. Оля Полищук в комментариях расскажет об этапах карьерной осознанности и о том, как здоровые и доверительные отношения с вашей компанией могут помочь в карьерных экспериментах. А еще даст рекомендации, как вести разговоры про изменение роли.

Подписывайтесь на телеграм-канал подкаста! В нем вы найдете схемы нелинейных карьер участников

https://t.me/+YaBdNj1OkCk3ZTNi

Курс «Как перепридумать карьеру»

https://perepridumai.com/

Соцсети Оли 

https://www.instagram.com/coach.polishuк*

https://t.me/coachpolishuk

Сделали подкаст для вас:

Оля Полищук, автор и ведущая

Лена Мовшина, продюсер 

https://t.me/lenaminsight 

Саша Усолова, редактор

Лев Пикалев и студия Подкастерская, производство

https://castpodcast.ru/

*Социальная сеть «Инстаграм» (Instagram) принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией, чья деятельность запрещена на территории Российской Федерации.