«Добавить ещё одного исполнителя очень легко — открыть ещё одну сессию, запустить ещё одного агента. Технически это почти ничего не стоит. А вот добавить человеку ещё одно внимание, ещё одну память и ещё одну голову мы пока не умеем.»
«Человек может за день инициировать в несколько раз больше работы, чем раньше, но его способность осмыслить эту работу не выросла в несколько раз.»
Ведущий:
Юра Агеев, основатель ProductSense
Epic Growth Conf'26 на ProductSense: https://egconf.io/
Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast
О чем говорим:
— Введение
— С агентами человек ставит задачу и уходит, а не работает рядом
— Новички проверяют каждый шаг, опытные дают свободу
— Добавить агента легко, добавить человеку внимание и память — нет
— Важен поток решений на проверку, а не число агентов
— Хорошее делегирование — про границы, контроль и критерии приёмки
— Экспертиза пользователя определяет длину сессии и долю подтверждённого успеха
— Асимметрия: можно инициировать в разы больше работы, но не осмыслить её больше
— Желание управлять не гарантирует умения
— Зачем вообще появилась управленческая иерархия?
— Формальная и реальная власть
— Автономия работает только вместе с обратной связью
— Решения за других людей психологически дороже, чем решения за себя
— Чем сильнее агент, тем слабее личное чувство ответственности человека
— У агента нет человеческой стороны управления
— Профессиональный менеджер смещается к проектированию системы решений
— Управление агентами мы тоже постепенно передаём агентам
