Три тимлида заходят в бар и берут с собой слушателей. Встречайте 50-й эпизод и финальный второго сезона подкаста 😍😍😍
Уже традиция — заканчивать сезоны подкаста живой записью на Saint TeamLead Conf.
Обсуждаем корпоративную политику, которая на самом деле не про грязь, кумовство и личностные взаимоотношения, а про зоны влияния, интересы и умение в них ориентироваться. Слушатели в виртуальном баре выходят к микрофону, задают вопросы и делятся своими историями.
Без вас этот выпуск бы не случился!
🌀 Интро
🌀 Что такое корпоративная политика на самом деле?
*️⃣ Проект с двумя посетителями
*️⃣ Примеры политических игр, где мы себя можем похвалить
*️⃣ Влияние: оно здесь с нами в одной комнате?
*️⃣ Политика vs Формальные полномочия
🌀 Политика — это лишь инструмент?
*️⃣ Три зоны интересов вокруг одной ракеты
*️⃣ Любые наши идеи кажутся нам благими (с)
*️⃣ Обезьяны и жетоны
🌀 Политика vs процессы: кто кого?
*️⃣ Бэкдор и фаст-трек
*️⃣ Коэффициенты на врунишку и на офигевшего
*️⃣ Процент несовершенства
*️⃣ Как Женя угрожал разгневанным СТО
🌀 Как делегировать политические решения?
*️⃣ Катим фичу → Не катим фичу → Катим фичу
*️⃣ Нюша пробивается через всех Смешариков
*️⃣ Сложности умения в политику
🌀 Как понять, что ты втянут в политическую игру?
*️⃣ Перекрёсток политических историй
*️⃣ Психопаты в менеджменте
*️⃣ Рыбки-прилипалы и киты
🌀 Борьба за ресурсы: вовлекаться в игру или принять и смириться?
*️⃣ Крош ходит с Кар-Карычем в баню, а у Ёжика иголки
*️⃣ Чего же хочет ваш руководитель?
🌀 Рассказывать ли подчинённым про политику?
*️⃣ Повышение тревожности vs Демотивация
*️⃣ Рассказать ради того, чтобы рассказать
*️⃣ Кар-Карыч на политической волне
🌀 Уметь в политику — обязательно для руководителя?
*️⃣ Опасность максимы «цель оправдывает средства»
*️⃣ Здоровый климат
*️⃣ Всё решают коммуникации
🌀 Что посоветовать начинающему тимлиду, который внезапно обнаруживает у себя власть?
*️⃣ Приложение к власти ответственности
*️⃣ Эвристика доступности и искажения при принятии решений
🌀 Где проходит граница между истинным управлением и таинственным влиянием?
*️⃣ Объезды процессов по обочине
*️⃣ Так исторически сложилось (с)
*️⃣ Наказание «так, действуем по процессу»
🌀 А как вообще получить влияние?
*️⃣ Ресурсы, авторитет и социальная связь
*️⃣ Одобрение от Кирилла на использование имени
🌀 Финалим: ключевые выводы
Упоминали:
📎 книги А.П. Прохорова «Русская модель управления» и С.И. Поварнина «Как читать книги»,
📎 выпуск, как увольнять и увольняться, https://t.me/teamleadsBar/96.
🎧 «Три тимлида заходят в бар» на Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, YouTube и других платформах через Mave: https://3teamlead.mave.digital/ep-50.
📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими в телеграм-канале подкаста: https://t.me/teamleadsBar. Нам важна ваша обратная связь!
🤩 Вернёмся после каникул, stay tuned!
