В этом выпуске говорим о том, как HRD выходят в декрет и возвращаются обратно без чувства вины, потери статуса и страха «выпасть» из профессии. Героини делятся личными историями: как сообщать о беременности работодателю, что помогает мягко передать дела, почему когнитивная «губка» – реальность, и как избежать кринжа при возвращении на фуллтайм. Обсуждаем, чего не хватает компаниям, от нормального переонбординга до простых жестов поддержки и как сделать так, чтобы декрет не ломал карьеру, а становился естественной паузой в ней.
---
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Екатерина Макарова / Stape / Директор по персоналу
Гульнара Гайсина / Programming Store / HRD
Лиза Успенская / Pragmatica / HRD
---
HR42: https://hr42conf.com
HR API: https://hrapiconf.com
---
Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf
Smart linkhttps://pc.st/e/7w_MY4Jip03
Official sitehttps://ithrpodcast.mave.digital
Auto-openhttps://pc.st/e/7w_MY4Jip03?a
Add podcast to the siteEmbed Podcast



