В первой части Александр Буря, исполнительный директор ВЭБ и выпускник РЭШ, рассказывает, чем институт развития отличается от обычной корпорации, как принимаются решения в госкорпорациях и какие навыки там действительно востребованы. Мы говорим о масштабных инфраструктурных проектах, карьерных траекториях внутри системы и о том, какие ограничения и требования важно учитывать на старте.
Во второй, интерактивной части директор по персоналу Комплекса экономической политики Правительства Москвы Елена Салихова и заместитель директора Центра подбора персонала Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Алиса Юматова проводят мок-интервью со студентом магистратуры РЭШ Александром Крюковым. Вместе они обсуждают, как устроен отбор на госслужбу, каких компетенций ждут от экономистов, как оцениваются проекты без прямой финансовой отдачи и по каким признакам можно четко понять, подходит ли вам работа в госсекторе.
Таймкоды:
01.11 – Чем работа в институте развития отличается от работы в корпорации или инвестбанке
03.50 – Как принимаются решения в государственных корпорациях
04.55 – Как учеба в РЭШ помогает в карьере
09.18 – Какие проекты реализует ВЭБ и как они влияют на регионы
11.38 – Кому подойдет работа в госсекторе, а кому нет
14.32 – Как устроены стажировки и карьерный рост в ВЭБ
17.32 – Как попасть на госслужбу: поиск вакансий, навыки, образование
24.02 – Как оценивают проекты, если цель – не прибыль
25.49 – Как выглядит карьерная траектория на госслужбе?
27.21 – Интерактивная часть: мок-интервью с Александром Крюковым
31.47 – Разбор госпроекта на примере электробусов в Москве
39.54 – Возможен ли баланс работы и жизни в госсекторе: отношение к переработкам
41.45 – Возможности роста и обучения в госсекторе
44.35 – Кому госслужба точно не подойдет
Подкаст выходит при поддержке hh.ru.
Главный редактор: Надежда Грошева
Ведущая: Надежда Грошева
Продюсирование: Анастасия Михайлова, Настя Михеева
Продакшн: студия «Шторм»
