make sense podcast
Об уровнях принятия ответственности, карьерном треке и проблемах найма
«Мы открывали компанию, где были два человека с опытом, а остальные — без опыта. И мне казалось, что энергия ребят все компенсирует. Это не так. Боль...
О практических инструментах логики, обучении у взрослых и иллюзии понимания себя и других
«Самое ужасное, на мой взгляд, это то, что у нас обучение отождествляется с получением знаний. Считают, что если ты получил много знаний, поглотил мно...
О специфике b2b продуктов, вкладе онбординга и болях маркетплейсов
Как убедить продавца выставляться на твоем маркетплейсе? Какой должен быть онбординг и как измерить его эффективность? Есть ли место генеративным моде...
О практике внедрения больших языковых моделей, вызовах и тестировании гипотез
«Все начинают с open-source моделей или с оберток над OpenAI. Строят какой-то первый продукт, проверяют гипотезу и, если взлетает, инвестируют в собст...
О табуированных эмоциях, видах зависти и ее пользе для работы
«Чем больше людей борются за желаемое место под солнцем, тем сильнее включаются внутренние механизмы зависти, гнева, отстаивания своего права развиват...
О переходе в предпринимательство, мотивации, теории вертикального развития и смысле жизни
«Ты не можешь прочитать сто миллионов книжек — это нереально. И когда ты делаешь бизнес, у тебя всяких вопросов по тысяче каждый день, и ты не можешь ...
О системном мышлении при запуске продуктов, недоиспользованных ресурсах и правильной аудитории
«Лидеры рынка не рискнут переходить на новую технологию, потому что им есть что терять. А кроме того, потому что они сделали много инвестиций в предыд...
О разнице и взаимоотношениях продактов, маркетологов и сейлов, субкультурах в компании и напряжении
«Нам всем часто кажется, что успех — это игра с нулевой суммой. То есть если успешен мой коллега, а не я, то я неуспешен. Якобы чужой успех отменяет м...
О распылении на разные виды деятельности, уровнях развития, бизнес-опыте и поисках большого интереса
«Сотни людей, которые улыбаются, подходят, рассказывают, как им нравится тут работать или как они переживают за дело. И ты видишь кучу эмоций, какую-т...
О роли проектного офиса, оптимизации процессов, творчестве в стандартизации и внедрении изменений
«Один из ключевых вызовов и распространенных стереотипов — это когда мы делаем некую стандартизацию, мы тем самым убиваем творчество, убиваем гибкость...